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黨建文化

青春建功新時代 履行創新新使命

青春建功新時代 履行創新新使命

為深入貫徹落實黨的十九大精神,積極響應本部“大干三季度 奮戰保全年”的號召,按照黨中央、集團團委、航信本部團委以及地方團委有關文件精神的要求,四川航天信息有限公司團支部組織公司青年員工創建以“勤奮斗、勇創新,好學習、樂幫扶,展風采、樹新風”為主題的青年文明號,著力于為公司青年員工打造更大平臺、實現更多可能、創造更高價值。同時,進一步引導青年員工創造一支思想正、作風好、技術硬的隊伍,廣泛開展學習活動,讓青年員工積極參與到“青年文明號”相關學習培訓及活動中來,樹立青年員工強烈的責任感、榮辱感和敬業精神。使“青年文明號”工作深入人心,以下為青年文明號具體做法:

一、“勤奮斗、勇創新”創文明新青年

四川航信開發學習青年文明號是四川航信智慧和網信事業部研發團隊結合自己實際工作情況,以研發負責人王磊同志為團隊負責人,宋林強、李孝華為開發工程師的創新型團隊。
習近平總書記在指導青年工作中提出:“無論過去現在,還是未來,中國青年始終是實現中華民族偉大復興的先鋒力量。”在疫情最嚴峻的時候,團隊成員配合其他業務團隊,完成樂山網約房信息登記系統、成都市入住人員信息登記系統的研發、上線。為落實研發計劃,團隊成員積極做好個人防護,出入客戶工作現場,參加業務和技術的溝通會議,任勞任怨加班加點實現了系統地創新研發和測試上線。面對周期短、時間緊、任務重的困難局面,研發團隊統一思想,迎難而上、克難攻堅,針對當前旅館業入住信息上傳系統在使用過程中問題頻發,研發團隊對系統各項功能重新梳理劃分,實現松散耦合、提升系統產品穩定性和高可用。



 
黨總支書記饒健同志為青年文明號負責人王磊授旗


二、“好學習、樂幫扶”樹品德好榜樣
四川航信開發學習青年文明號主旨是以“競爭提升技能,以技能促進創新”。為不斷優化團隊研發能力結構、提升整體研發實力,根據團隊成員各自的知識能力和發展意愿,制定了詳細的學習和技術分享計劃。研發團隊內部實行提升激勵制度,將研發能力強的成員,聘請為內部培訓講師,每周一、二統一組織青年員工集體學習,授人以漁,共同提升。針對非專職開發的同事,成員們結合其現有的知識儲備,將公司青年員工的JAVA技能學習提升納入青年文明號的長期規劃,根據受訓者掌握水平及階段,制定詳細的培訓計劃并編寫培訓教材,實行現場培訓和錄屏遠程學習相結合的方式培訓。最終實現以實操鞏固知識,將JAVA開發能力提升拓展至全省的培訓目標。
通過激勵制度,不僅能激發團隊成員的工作積極性,讓其主動提升自己的職業技能。同時,還能挖掘青年人才,樹立四川航信青年榜樣,全面強化四川航信青年員工職業技能水平


培訓現場

三、“展風采、樹新風”負創新新使命

為不斷從中華優秀傳統文化、革命文化、社會先進文化中汲取養分,身體力行,腳踏實地,學會感恩,學會助人。把艱苦環境作為磨礪自己的機遇,鼓勵青年在弘揚和踐行社會主義核心價值觀中,發揮青年員工在公司中堅力量的作用。青年文明號緊跟黨中央、集團黨組、航信黨委、公司黨總支步伐,立足本崗、開展扎實有效的工作。計劃在平時廣泛開展思想政治主題教育及興趣小組等活動,在青年文明號成員帶動下,號召全體青年員工積極參與到“青年文明號”的活動中來,發揮他們的主動性、創造性、能動性,從而使“青年文明號”活動得到進一步延伸和發展。激發青年員工愛國、愛黨、愛崗熱情,增強集體主義觀念,發揮攻堅克難的精神,積極創新創效,實現奮力保全年的工作目標,推動公司高質量發展。

四川航天信息有限公司團支部
2020.8.31


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